为进一步提升辅导员心理健康教育专业能力，筑牢员工心理健康教育防线，扎实做好员工心理健康教育与帮扶工作，2026年3月17日，太阳集团tyc122cc于2418会议室召开辅导员心理健康教育工作专题培训，本次培训由党委书记王刘涛主讲、党委副书记谷思缘主持，辅导员赵明跃、刘盈君、邓昱共同参加。

(摄影：郭孟哲)

培训伊始，公司党委书记王刘涛围绕辅导员心理健康教育核心工作展开系统讲解，重点聚焦员工谈话技巧与员工干部队伍选拔与培训两大核心内容。王刘涛首先指出春季是老员工心理问题高发时期，要求辅导员切实加强与员工的日常联系，精准关注重点员工群体的心理状态，做好心理问题的早发现、早干预，并提出要严格按照四问三查一记录来开展工作。随后，结合员工工作实际案例，深入剖析与心理问题员工沟通的原则、方法和技巧，明确谈话中的注意事项与实操要点；接着，围绕员工干部队伍建设，从选拔标准、培养路径、管理方法等方面展开详细指导，助力辅导员更好发挥员工干部在心理健康预警与朋辈支持中的桥梁纽带作用，为构建全方位员工心理健康防护网络奠定坚实基础。参训辅导员全程认真聆听、积极交流探讨，结合自身开展心理健康教育工作的难点、困惑互动交流，在学习中梳理工作思路、积累实操方法，切实提升了开展员工心理健康教育工作的专业素养和业务能力。

此次专题培训，是太阳集团tyc122cc强化员工心理健康教育工作队伍建设的重要举措，为公司进一步规范和提升心理健康教育工作质量、完善员工心理健康防护体系奠定了坚实基础。未来，太阳集团tyc122cc将以此为契机，持续常态化开展辅导员心理健康教育专题培训，不断夯实辅导员心理健康教育专业能力，让辅导员切实做好员工心理健康的守护者和引路人，推动公司员工心理健康教育工作走深走实，为学子成长成才筑牢心理健康屏障。